Новини проекту
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 63 людини

Конкурс на заміщення вакантної посади директора Немішаївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1

Дата: 5 липня 2018 о 11:36, Оновлено 5 липня 2018 о 15:42
611 переглядів

Конкурс на заміщення вакантної посади

директора Немішаївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1

Відділ освіти Бородянської райдержадміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Немішаївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №1, що знаходиться за адресою: вул. Заводська, 45,
смт Немішаєве, Бородянського району Київської області, тел. 4-17-60.

Вимоги до кандидата:

·                     громадянство України;

·                     вільне володіння державною мовою;

·                     вища педагогічна освіта на рівні спеціаліста або магістра;

·                     стаж педагогічної роботи не менше трьох років;

·                     володіння на високому рівні інформаційно-комунікаційними технологіями;

·                     високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки.

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:

·                     заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

·                     автобіографія та/або резюме (за вибором);

·                     копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

·                     копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

·                     копію трудової книжки;

·                     особистий листок по обліку кадрів, фото 3х4;

·                     довідка про відсутність судимості;

·                     мотиваційний лист, складений у довільній формі;

·                     перспективний план розвитку закладу освіти з його подальшою презентацією.

Інформацію про особисту адресу електронної пошти та номер контактного телефону для зворотного зв'язку.

Претендент може надавати інші документи, які можуть підтверджувати професійні та/або моральні якості.

Етапи проведення конкурсного відбору:

1) подання претендентом документів, що підтверджують відповідність кваліфікаційним вимогам;

2) подання претендентом мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу освіти з його подальшою презентацією;

3) вивчення конкурсною комісією поданих документів, мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу освіти;

4) проведення конкурсного відбору;

5) визначення переможця конкурсу;

6) оприлюднення результатів конкурсу.

Дата і місце проведення конкурсного відбору: смт Бородянка, вул. Центральна, 226 (про дату проведення конкурсу буде повідомлено пізніше).

Умови оплати праці здійснюються відповідно до:

·                     постанови Кабінету міністрів України від 30 серпня 2002 р.
№ 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»;

·                     наказу Міністерства освіти і науки України від  26.09.2005 
№ 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ»;

·                     наказу Міністерства освіти і науки України від  № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами).

Прийом документів для участі у конкурсі здійснюється у відділі освіти Бородянської райдержадміністрації з 04.07.2018 по 02.08.2018 до 17.00, за адресою: вул. Центральна, 226, смт Бородянка.

Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати: головний спеціаліст відділу освіти Шевченко Оксана Валеріївна, тел. (04577) 5-12-75, 5-15-48, e-mail: osvitabor@ukr.net.

 

Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.